労務管理に不安がある
労働時間や休日、残業、雇用管理など、今の運用で問題ないのか不安がある。
LABOR WORK FUTURE
労務管理を整えること。現場に合った仕事の仕組みをつくること。
ComPathは、人と業務の両面から、会社が前へ進む道筋をともに考えます。
YOUR CONCERNS
労働時間や休日、残業、雇用管理など、今の運用で問題ないのか不安がある。
制度と実際の働き方が合わなくなっている。
担当者が休んだり退職したりすると、業務が止まってしまう。
同じ作業の繰り返しや、待ち時間、確認作業など、日々の仕事にムダが多いと感じている。
制度と実際の運用が合っているのか、計算や管理方法に不安がある。
今いる人数でも、無理なく仕事を回せる仕組みをつくりたい。
WHAT WE DO
安心して前へ進めるように、労務管理や人事の土台を整えます。
現場に無理のない形で、仕事の流れと使い続けられる仕組みをつくります。
会社の中心は、いつも人です。制度や仕組みは、そこで働く人が安心して力を発揮できるために整えます。
労務管理や日々の運用を整え、無理なく続けられる会社作りを支援します。人と会社の両方を見ながら進めます。
業務改善には、費用負担や人事労務制度の見直しといった課題も伴います。
これらに対し、助成金の活用支援や人事制度の構築、配置転換などの改善を進め、定着させるための支援まで行います。
HOW IT WORKS
電話またはメールで、お困りのことをお知らせください。
現在の状況や課題、これから目指したいことを丁寧に確認します。
課題を整理し、必要な支援内容と進め方をご案内します。
内容にご納得いただいたうえで、実情に合わせた支援を始めます。
社労士オフィス ComPath(以下、当事務所)は、お客様からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
当事務所は、継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。
当事務所は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を事務所内の正式な規則として定めます。
職員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
当事務所は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。
当事務所は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。

お客様の大切な情報を守るため、情報セキュリティ対策に継続して取り組んでいます
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